5月18日，五分廠組織所有后勤管理人員簽訂了安全責任書，進一步強化了安全生產(chǎn)任務的管理和落實。

　　簽訂責任書，是強化安全生產(chǎn)意識的舉措。將安全生產(chǎn)意識擺在首位，這是五分廠一以貫之的原則精神。無論是奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的崗位，還是工作在后勤管理的環(huán)節(jié)，都需要樹立起安全生產(chǎn)的意識，按照安全生產(chǎn)的標準和要求，落實各項工作任務。這是因為安全事無巨細，均關系重大，不可有一絲一毫的疏忽大意和麻痹思想。

　　責任書的簽訂，是落實安全生產(chǎn)舉措的方式。責任書的目標，與實現(xiàn)目標而需要采取的舉措，合二為一，擺在后勤管理人員的面前。這些詳細的辦事流程、操作規(guī)章和要求標準，都蘊含著安全生產(chǎn)的各項任務要求，并將其以具體責任的形式加以確定，促使相關工作人員改變當前不合理的工作方式和方法，提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　責任書的簽訂，是宣傳安全生產(chǎn)知識的渠道。以責任書的簽訂為載體，對相關人員進行一次印象深刻的安全生產(chǎn)教育，也是此項活動的目的之一。當每位后勤管理人員在責任書上簽下名字的同時，也意味著對安全生產(chǎn)的一次反思、一次警醒和一次學習。在簽訂之后，他們也將不斷思考、不斷督促、不斷進步，使安全生產(chǎn)的保障水平得到提升。

　　安全生產(chǎn)沒有止境，永遠有發(fā)展和改進的空間。在未來，五分廠還將繼續(xù)堅持以安全生產(chǎn)為統(tǒng)領，認真落實各項要求舉措，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。