自11月11日以來，根據(jù)公司安全處的專項(xiàng)會(huì)議要求，為調(diào)動(dòng)干部、職工安全大檢查的積極性、有效解決安全生產(chǎn)中存在的問題，一分廠轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方法，對(duì)這次安全大檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患（包括規(guī)章制度漏洞、職工“兩違”、設(shè)備缺陷等方面）的人給予獎(jiǎng)勵(lì)，以“查隱患大比武”的方式，扎實(shí)推進(jìn)安全大檢查。

      在規(guī)章制度方面，凡發(fā)現(xiàn)分廠及上級(jí)相關(guān)的安全管理、技術(shù)規(guī)程、工藝規(guī)范等規(guī)章制度存在不安全因素或有缺陷、車間及分廠管理制度有漏項(xiàng)的，經(jīng)核實(shí)給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度有重大缺陷的，由分廠安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定給予重獎(jiǎng)。

      在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“兩違”方面，對(duì)發(fā)現(xiàn)無證施工或超范圍施工作業(yè)而無防護(hù)措施等違章行為的人，都給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)觸犯“兩違”高壓線的，經(jīng)分廠安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定給予重獎(jiǎng)。

      在設(shè)備缺陷方面，對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備參數(shù)超出限界值、損傷、關(guān)鍵零部件松動(dòng)或裂紋及護(hù)欄樓梯、危險(xiǎn)品管理等構(gòu)成事故隱患的，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)有可能直接導(dǎo)致事故的設(shè)備重大隱患的，由分廠安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定給予重獎(jiǎng)。

      通過號(hào)召，分廠干部職工積極排查，對(duì)身邊的危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)，機(jī)修、電工對(duì)自己巡檢范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備進(jìn)行隱患辨識(shí)。很快分廠就收到40多條隱患，經(jīng)過整理合并，分廠認(rèn)定21條隱患需要落實(shí)整改，將其結(jié)果分解到各車間，并張榜公布，限時(shí)整改。分廠安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定6條隱患價(jià)值較大，對(duì)提出這些隱患的職工每人進(jìn)行200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)一分廠廠長(zhǎng)房紅俊提出要求：安全隱患排查不停頓，安全整改工作常態(tài)化。