“青春”，這樣一個靚麗的字眼，正是人生生機(jī)勃發(fā)、激情飛揚(yáng)的時刻，正是一種天下為懷，甘于奉獻(xiàn)的精神。

如今，萬洋集團(tuán)正處在一個大轉(zhuǎn)型、大跨越的時期，作為年輕的一代，青春應(yīng)該賦予我們怎樣的內(nèi)涵，展示怎樣的風(fēng)采，沉淀什么樣的價(jià)值？正是我們急需思考的問題。

       改革開放以來，市場經(jīng)濟(jì)的洪流沖擊著企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理乃至決定生死的堤壩。人性欲望的解放，時時拷問著人們的良知，人們談?wù)摻疱X已經(jīng)不再羞羞答。到了今天，房子、車子成了大多數(shù)人的奮斗目標(biāo)，于是，想方設(shè)法獲取金錢，便成為了我們?nèi)松�的主旋律。社會對一個人評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不再是對祖國、對人民作出什么樣的貢獻(xiàn)，而是他擁有財(cái)富的多少和什么樣的社會地位，由此奉獻(xiàn)精神越來越邊緣化。當(dāng)下，大多數(shù)人做事情考慮的是“我能從中得到多少收益”，而不是“如何去回報(bào)企業(yè)對我們的付出”，在我們的工作和生活中，得過且過、不思進(jìn)取者有之，遇到事情推卸責(zé)任、相互扯皮者有之，以為進(jìn)入了公司就等于拿到了‘鐵飯碗’，做與不做一個樣，做多做少一個樣。

       目前，我們的技改實(shí)施了，設(shè)備先進(jìn)了，但是我們?nèi)藛T的技術(shù)水平是不是跟上了企業(yè)的發(fā)展呢？答案當(dāng)然是否定的。我們的現(xiàn)狀是事故時有發(fā)生，產(chǎn)量常常達(dá)不到公司的要求，然而不少職工還抱怨工資低，我們有什么理由去抱怨呢？我想在這個時候，提倡奉獻(xiàn)精神顯得必要而迫切，我們該覺醒了！該去多講付出，少談利益，多在各個崗位上鉆研技術(shù)而不是攬功推過。萬洋人的夢想，需要懂技術(shù)、懂管理和許許多多在生產(chǎn)一線崗位上不辭勞苦、樂于奉獻(xiàn)的職工去實(shí)現(xiàn)。如果我們不去追求進(jìn)步，恐怕我們宏偉的藍(lán)圖也只是停留在圖紙上的美麗。

       仰望星空，迅猛蒼穹，這是理想主義的召喚：腳踏大地，扎根土壤，這是青春精神的根基！時代需要“奉獻(xiàn)精神”，時代召喚“奉獻(xiàn)精神”！萬洋的未來寄托在我們年輕一輩的身上，讓我們牢記自己的使命，牢記奉獻(xiàn)精神，用自己的實(shí)際行動和不懈努力去塑造新一代萬洋人的形象，讓我們的青春在奉獻(xiàn)中閃光！