為豐富員工的業(yè)余文化生活，五二二車間從黑板報入手，加大對黑板報的管理。為提高大家的積極性，車間把黑板報的管理下放到班組，動員各班組輪流出黑板報，每周更換一次。

　　每周日上午，接班的班組就會選出本班字寫得最好的人，把大家集體討論、精挑細(xì)選的成果書寫到黑板上，分享本班的勞動果實。大家在挑選內(nèi)容時會進(jìn)行比較選擇，比如上一期的內(nèi)容是安全，那么這一期就會選擇生活小知識等其他內(nèi)容，避免了千篇一律，枯燥無味。內(nèi)容變得琳瑯滿目了，觀賞的興趣也提高了。工作之余，大家都會到黑板前看一看，既豐富了知識，也提高了黑板報的閱讀率，不再讓黑板報成為敷衍任務(wù)的擺設(shè)。同時，各班組都希望自己出的黑板報博得贊譽，無形之中形成了比較，也提高了五二二車間全體員工的積極性。

　　小天地，大精彩。小小的黑板，方寸之間，凝結(jié)的卻是五二二車間全體員工的大智慧！