讓見賢思齊蔚然成風(fēng)
“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也�！笔且环N看齊、自省；“三人行，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹�，其不善者而改之�！笔且环N謙遜、選擇；“知之為知之，不知為不知，是知也�！笔且环N智慧。
萬洋集團(tuán)，從一個(gè)小作坊搖身一變成為中國民營企業(yè)500強(qiáng)，這一變是企業(yè)文化不斷積淀的結(jié)果，是一大批實(shí)干家在實(shí)踐中摸索、驗(yàn)證的成效，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，年輕力量不斷注入，這些年輕人向?qū)嵏杉铱待R，尋求更高層次的突破，成為公司新一代的風(fēng)向標(biāo)。
“見賢思齊”是榜樣的魔力。每年，公司都會(huì)通過組織推薦、單位評選等形式誕生出新一屆的“勞動(dòng)模范”，宣傳人物事跡，號召全廠職工向榜樣學(xué)習(xí)，向榜樣看齊。在我們身邊，也有許多未登勞模榜，依然發(fā)揮勞模正能量，他們是萬洋的“工匠”。例如，環(huán)保處的盧來社同志，安全科的李占清同志，每天自行組成檢查小組，行走于廠區(qū)的各個(gè)角落，有的放矢，記錄著每天發(fā)生的大小事件。他們技術(shù)過硬，也為人和善；目光獨(dú)到，也賞罰分明，為集團(tuán)公司“零”安全、環(huán)保事故打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“擇善而從”是選擇的魅力。盧來社同志可謂是硫酸行業(yè)的老師傅了，技術(shù)上沒的說，對于節(jié)能降耗、提高效率，都有自己的見解，為崗位技術(shù)人員提供了強(qiáng)有力的支持。李占清同志主要負(fù)責(zé)廠區(qū)消防安全巡檢，多年的工作經(jīng)驗(yàn)歷練出見微知著的本領(lǐng)，同時(shí)也是廣大職工生活上的咨詢師，若是職工生活上遇到不順心的事，尋求他的幫助是不二選擇，面對面溝通、分析、勸導(dǎo)，幫助他們早日走出生活的陰霾，重拾生活的信心。
“知之為知之，不知為不知”是態(tài)度更是智慧。在一線工作，切不可紙上談兵，知道是一回事，做是另一回事。只有做，只有通過實(shí)踐，才知道“知”與“不知”，才知道下一步努力的方向，本著實(shí)事求是的態(tài)度，才能學(xué)到更多的知識。年輕的我們，請多留心身邊的人和事，以實(shí)事求是的態(tài)度，初學(xué)者的姿態(tài)，不斷充實(shí)自己，讓見賢思齊蔚然成風(fēng)。