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落實合理化建議 提升車間凝聚力

“主任,咱們的通氯鍋使用多根膠管通氯氣,有的時候會出現(xiàn)管道破損輕微漏氣的情況,可是咱們?nèi)z查的時候又很難確定到底是哪一根漏氣,只好一根挨著一根查,費時又費力。如果我們給氯氣膠管編個號,那不是就可以在某根管漏氣的時候快速把它找出來了嗎?這樣我們的工作效率一定會大大提高。”在鉍車間精鉍工段鍋臺現(xiàn)場,正在進行操作的鍋臺工張建中說道。他的合理化建議一提出,車間便立即采納,這也是鉍車間在短短兩天內(nèi)采納和落實的第三條意見和建議了。

進入新年以來,鉍車間在部長崔秉濤的號召下,常態(tài)化開展合理化建議征集活動,車間改變了以往按月征集合理化建議的工作模式,通過打印合理化建議表掛到會議室里,以便于員工隨時提出好的意見建議。車間主任盧攀還帶領技術(shù)員深入車間蹲點和員工們討論安全、環(huán)保、設備、現(xiàn)場、工藝的改進建議,自全面開展合理化建議征集工作以來,鉍車間連續(xù)消除了多個安全隱患,類似于張建中提高檢查效率的建議也不在少數(shù)。

一人拾柴火不旺,眾人拾柴火焰高。鉍車間狠抓合理化建議征集和落實工作,不僅提升了車間員工參與車間管理的興趣,更起到了保障員工安全、增強員工凝聚力的作用。下一步,鉍車間將進一步提高合理化建議征集和落實的力度,廣泛發(fā)揮全員智慧,為車間2024年再創(chuàng)佳績而不懈努力。