以考促學強本領(lǐng) 以學促用增實效
為進一步推動安全生產(chǎn)工作,引導樹立“知識是隱患的克星,技能是安全的基石”的觀念,全面夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。銅事業(yè)部組織員工開展年度全員安全知識普考,各重點崗位和一線人員共兩百余人參加了考試。
本著全員參與的原則,現(xiàn)場考試后把試卷發(fā)至每位員工手中,題目既重大水漫灌,又重精準滴灌,由填空和簡答題組合而成緊貼工作實際,針對崗位職責要求和存在的隱患問題,著力測試著實操的實效考核。主要測試員工對企業(yè)文化的掌握、知識儲備、思維邏輯和文字表達能力,通過考試起到了提升和促進學習的目的?荚囬_始后,大家都在奮筆疾書,認真仔細答題,將所掌握的知識一一展示在試卷上。
今年以來,銅事業(yè)部持續(xù)推動著以考促學模式,通過培訓考試和獎懲機制激發(fā)人員學習熱情,切實提高人員的自覺和主動性。通過本次考試建立了牢固的安全思想防線,進一步引導全體職工從思想和行為上轉(zhuǎn)變,有效增強了員工學安規(guī)、守安規(guī),嚴防事故的發(fā)生,為營造良好安全生產(chǎn)管理秩序打下堅實基礎(chǔ)。