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歡迎新同事 加油新同事

近日,貴金屬事業(yè)部部分員工根據(jù)公司人員分流安排來到了銅事業(yè)部工作。因為生產(chǎn)工藝的不同,他們對銅事業(yè)部的生產(chǎn)充滿著好奇與疑問,銅事業(yè)部部長劉艷波顯然看出了大家的困惑,他告訴大家雖然銅事業(yè)部和貴金屬事業(yè)部生產(chǎn)性質(zhì)不同,但只要大家激揚工作斗志,努力向幫帶師傅學習,就一定能在銅事業(yè)部繼續(xù)為公司增產(chǎn)增效做貢獻。

身邊的每一位同事都是友愛的。分流人員步入新的工作崗位,接觸最多的就是各崗位的同事們。年齡上相當?shù)模迫缧值芙忝,年齡較大的,就如同長輩。性格上,有人開朗活潑,愛說愛笑,有人性格內(nèi)斂,不善言語;講話方式上,有人委婉含蓄,有人快人快語……但大家的目的都一樣,盡全力讓“新員工”適應新的崗位并感受到銅事業(yè)部的溫暖。

勤于學習,所有的困難都是暫時的。跨事業(yè)部工作后,你們的工作任務發(fā)生了根本變化,必免不了犯錯與碰壁,但請不要灰心,不要因為犯錯就自我否定,對自己失去信心,因為我們每個人都是在跌跌撞撞中學會走路,進而實現(xiàn)自由自在地奔跑。同時也不要逃避,要敢于擔當責任,正視問題本身,找到補救措施,明白正確的做法,避免此類問題再出現(xiàn),讓自己快速成長,更好更深入地了解銅事業(yè)部的生產(chǎn)。

俯身汲取力量,方能收獲累累碩果,越是飽滿的谷穗,越是彎著身子、垂下腦袋,反而高高揚起的谷穗干癟無籽。你們要想在銅事業(yè)部取得長足的進步,就必須躬身學習,虛心向身邊同事及領導請教,耐得住寂寞,受得了低沉,默默汲取力量,為日后在崗位上大放異彩打下堅實基礎。

轉(zhuǎn)換崗位,重新上路,或許會有許多的不適應,但在銅事業(yè)部大家都會幫助你們、溫暖你們,加油,新同事!