近日，為加強貴金屬事業(yè)部貴冶車間新生力量的培養(yǎng)，提升新入職員工工作積極性，助力他們快速成長，貴冶車間開展了入職半年以下員工專項培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，車間主任王丹采用抽查提問的方式對新員工入職以來安全知識、設(shè)備管理知識、工藝學(xué)習(xí)情況進行了了解，王主任從陽極泥入廠到成品金銀的產(chǎn)出帶領(lǐng)新員工們回顧了貴冶車間的生產(chǎn)全流程。每講到一個工段，他都要細致地給新員工們講解崗位存在的風(fēng)險及預(yù)防措施、危險化學(xué)品使用的注意事項、關(guān)鍵設(shè)備的性能特點以及勞動防護用品的規(guī)范使用要求。他強調(diào)，新員工要充分利用好貴冶車間“以老帶新、以熟帶生”的工作模式，認認真真跟幫帶師傅學(xué)習(xí)，多提一些對生產(chǎn)有益的建議，早日成為崗位尖兵，成為對萬洋有用的人。

新員工們紛紛表示，這次集中培訓(xùn)就像一部回憶錄，把大家入廠到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷復(fù)盤了一遍，也把大家沒有學(xué)透的崗位知識暴露了出來，為新員工查漏補缺指明了方向。在今后的工作中，大家一定會繼續(xù)轉(zhuǎn)變角色，融入工作環(huán)境，努力學(xué)習(xí)技能，提升綜合素質(zhì)，爭取成為一批素質(zhì)過硬、全面發(fā)展、勇挑重擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜f洋生產(chǎn)尖兵。