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小小意見箱 濃濃支部情

本報訊為廣泛聽取基層員工的意見和建議,加強支部與事業(yè)部員工的溝通和交流,深入了解員工思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)部黨務(wù)、業(yè)務(wù)及管理中存在的問題,增強黨員干部的服務(wù)意識和責任意識。萬洋集團第三黨支部在貴金屬事業(yè)部廠區(qū)各工段分別設(shè)置了5個“請您提”黨建意見箱,立衷“不忘初心、砥礪前行”,打造具有特色品牌的黨建服務(wù)平臺。

黨支部對意見箱的管理做了具體的要求:1、意見箱鑰匙由支部書記管理,每周一早上8:30定時開箱,以營造開放式的管理氣氛;2、支部書記對意見箱內(nèi)的意見和建議進行匯總,再通過支委會研究,對員工提出的合理化建議進行逐一采納及布置落實,責任到人;3、定期召開會議對問題的落實整改情況進行跟蹤,真正把解決問題的成效作為服務(wù)基層的重要標準。

支部書記崔秉濤強調(diào),黨建意見箱的設(shè)立,旨在及時了解基層員工的真實想法和思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,給職工以正確的疏導(dǎo),形成一個循序漸進的良性循環(huán),不斷推進支部基層建設(shè)工作、提高事業(yè)部管理水平,促進生產(chǎn)效率和工作品質(zhì)的提高,增強企業(yè)凝聚力,對支部和事業(yè)部各項工作的穩(wěn)健發(fā)展能夠起到良好的推動作用。