在《藍焰突擊》中，我看到了消防改制帶來的陣痛，看到了消防人員的更迭，更看到了新鮮血液注入后的活力。尤其是男主角李溪成，一個普通單親家庭的熱血青年，在一次救火中挺身而出，進而得到消防大隊長的青睞，特招加入消防隊伍。作為消防“小白”，李溪成的蛻變之路并非一帆風順，而是經(jīng)歷了無數(shù)次的艱苦訓(xùn)練和實際救援行動的淬煉，才成長為一名優(yōu)秀的消防救援人員。在他成長的過程中，我看到了一名消防員的職業(yè)精神，看到了一名消防員的責任感與使命感，看到了一次次被摔打、一次次經(jīng)歷生死后才明白的團隊的意義，看到了個人與團體的共生，更看到了家國情懷……在與《藍焰突擊》的一次次共鳴中，我也感悟到了《藍焰突擊》要展現(xiàn)的“藍焰精神”，那就是責任。

作為一名普通職工，我們要用怎樣的態(tài)度去面對公司的變革？用怎樣的行動去投身到公司改革的各項工作中呢？在《藍焰突擊》中我們似乎已經(jīng)找到了答案——帶著責任干好工作。只有帶著責任干好自己的工作，才能推動企業(yè)更好的發(fā)展。只有公司實現(xiàn)更好的發(fā)展，才能實現(xiàn)我們的理想生活。

那么，如何帶著責任干好自己的工作呢？第一，我們要熱愛自己的崗位。只有熱愛，才能用心去投入；只有熱愛，才能克服彷徨和迷茫，把個人的追求融入到工作中。熱愛工作崗位，堅定信心，積極向上，是干好本職工作的前提條件。第二，要有責任心。有責任心，才能把做好本職工作當作第一要務(wù)，處處為企業(yè)著想；有責任心，才會勇于挑戰(zhàn)，不怕失敗，在遇到問題時首先想到的是如何處理，而不是推卸責任。第三，要努力提升技能。企業(yè)在發(fā)展，生產(chǎn)、設(shè)備、管理都在不斷更新和升級，為了更好地勝任工作，我們必須不斷努力提升自己。只有不斷加強學(xué)習，努力提升自我綜合素質(zhì)，不斷掌握新的技能，不斷探索新的工作方法，才能適應(yīng)企業(yè)變革需要。第四，要有團隊精神。正如盧一明董事長所說：“人在一起是團伙，心在一起是團隊。”只有心往一處想，勁往一處使，打造個人和企業(yè)的命運共同體，充分發(fā)揮企業(yè)的團隊作用，才能形成合力，才能實現(xiàn)個人和企業(yè)共贏，才能乘風破浪，一路向前。