為確保2022年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作目標的全面完成，強化各部門任務(wù)目標責任意識，1月28日下午，銅事業(yè)部舉行2021年獎金發(fā)放暨2022年目標責任書簽訂儀式。各部門核心管理層、班組長參加活動。

首先，副部長鄭衛(wèi)民進行生產(chǎn)目標達成解析，使大家清晰地了解到努力與結(jié)果的聯(lián)系。他提出，獎金的頒發(fā)是為了感謝大家的辛苦付出，也是為了激勵以后目標的達成，希望所有員工朝著同一個方向努力，產(chǎn)生自己的價值。

接著，部長劉艷波頒發(fā)了各部門目標達成獎金。

隨后，各職能部門主要負責人依次簽訂了2022年度任務(wù)目標責任書。責任書的簽訂是對各部門具體工作提出了明確的責任要求，強化了目標管理理念和責任意識，推動各項工作扎實有序開展，為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。目標責任書簽訂儀式完成后，各部門負責人分別做表態(tài)發(fā)言，鄭重承諾將全力以赴完成新年各項經(jīng)營指標。

會議最后，部長劉艷波作重要講話。他強調(diào)，2022年的任務(wù)目標已下達，各部門主要負責人要做到目標責任明確，通過簽訂量化目標責任，逐級分解、層層落實，增強干部職工的責任意識和安全意識，結(jié)合項目實際，擔當實干，篤定前行，全力有效推進各項工作任務(wù)，圓滿完成集團公司下達的經(jīng)營目標。