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崗位競聘展風(fēng)采 凝心聚力促發(fā)展

本報訊 為進一步夯實事業(yè)部發(fā)展基礎(chǔ),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,12月16日,銅事業(yè)部舉行2021年員工競聘演講。人事部部長盧李明、生產(chǎn)運營部部長盧海軍及各車間、職工代表參加會議。

首先,事業(yè)部部長劉艷波講話。他強調(diào)此次競聘是職工一次歷練自我、成就自我的機會,更是職工把個人追求融入單位發(fā)展的契機。

會議開始前,主持人介紹了本次競聘的規(guī)則和程序。競聘主要有競職演講、現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場答辯三個環(huán)節(jié)。經(jīng)過前期宣傳發(fā)動和自我推薦,共有七名職工參加競聘。隨后,他們按照姓名排序依次走上競崗講臺,結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分別從工作概況、對競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進行了細(xì)致地闡述。評審員結(jié)合競聘崗位特征,對競聘人進行深入細(xì)致地提問。最后,評委組根據(jù)競聘人員的現(xiàn)場面試表現(xiàn),考核評分。

盧海軍部長做總結(jié)講話。他希望每名員工明確自己的崗位職責(zé),穩(wěn)住心神,不斷進取學(xué)習(xí),有目標(biāo)和計劃,有具體執(zhí)行方案,身體力行,為萬洋的騰飛努力拼搏!