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面對檢查要正視

“接班后,抓緊到崗上看看崗位衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生,地面不要有積水,勞保佩戴好,八點多鉛鋅事業(yè)部檢查!卑嗲皶,班長宣布了一則“緊急”消息!罢鞕z查有啥意思啊!薄芭律,真金不怕火煉。”只要一提到檢查,總會有這樣那樣的議論聲。有人甚至還覺得,檢查就是來找工人毛病的,來罰工人錢的。

其實,檢查不是目的,罰錢更不是目的,目的是要通過落實,通過檢查,使大家的工作環(huán)境得到整體提升。這關(guān)鍵在于我們態(tài)度的轉(zhuǎn)變,我們不應(yīng)該有混日子的消極心態(tài)。如果我們抱著混日子的工作態(tài)度,面對檢查就會有一種抵觸的情緒。如果我們抱著干事業(yè)的工作態(tài)度,我們就會特別希望別人來參觀檢查,希望別人發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,從而努力改進,直到做得更好。對于檢查該抱什么樣的態(tài)度,鉛鋅事業(yè)部一直這樣教育我們:檢查者可以發(fā)現(xiàn)我們發(fā)現(xiàn)不了的問題,促使我們把工作做得更好,明確今后工作的重點與方向。所以面對檢查,我們要有一個正確的認識,正視檢查和檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,就會增加工作的原動力,對這些問題加以整改,不斷提高以后的工作質(zhì)量。

思想上的轉(zhuǎn)變可以讓我們整個人都得到升華,年輕人思想轉(zhuǎn)變,努力工作,可以讓自己有個好的前途;快要退休的老員工更要有積極心態(tài),為公司的發(fā)展貢獻最后的力量。作為基層的排頭兵,我們在思想上要時刻準備著接受檢查,不怕審核,時刻繃緊這根弦。一開始可能會很麻煩,可一旦堅持下來,會越來越輕松,因為“我們準備好了”!