“接班后，抓緊到崗上看看崗位衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生，地面不要有積水，勞保佩戴好，八點多鉛鋅事業(yè)部檢查�！卑嗲皶�上，班長宣布了一則“緊急”消息�！罢�天檢查有啥意思啊�！薄芭律�，真金不怕火煉。”只要一提到檢查，總會有這樣那樣的議論聲。有人甚至還覺得，檢查就是來找工人毛病的，來罰工人錢的。

其實，檢查不是目的，罰錢更不是目的，目的是要通過落實，通過檢查，使大家的工作環(huán)境得到整體提升。這關(guān)鍵在于我們態(tài)度的轉(zhuǎn)變，我們不應(yīng)該有混日子的消極心態(tài)。如果我們抱著混日子的工作態(tài)度，面對檢查就會有一種抵觸的情緒。如果我們抱著干事業(yè)的工作態(tài)度，我們就會特別希望別人來參觀檢查，希望別人發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足，從而努力改進，直到做得更好。對于檢查該抱什么樣的態(tài)度，鉛鋅事業(yè)部一直這樣教育我們：檢查者可以發(fā)現(xiàn)我們發(fā)現(xiàn)不了的問題，促使我們把工作做得更好，明確今后工作的重點與方向。所以面對檢查，我們要有一個正確的認識，正視檢查和檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，就會增加工作的原動力，對這些問題加以整改，不斷提高以后的工作質(zhì)量。

思想上的轉(zhuǎn)變可以讓我們整個人都得到升華，年輕人思想轉(zhuǎn)變，努力工作，可以讓自己有個好的前途；快要退休的老員工更要有積極心態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻最后的力量。作為基層的排頭兵，我們在思想上要時刻準備著接受檢查，不怕審核，時刻繃緊這根弦。一開始可能會很麻煩，可一旦堅持下來，會越來越輕松，因為“我們準備好了”！