安全意識(shí)別“冬眠”
近日，一名操作工穿著棉大衣正要進(jìn)入車間，被車間班長(zhǎng)攔住。操作工解釋天氣寒冷，穿上工作衣很冷。為此，班長(zhǎng)著重說了穿工作衣的必要性：車間都是轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備較多，員工干活時(shí)一不留神會(huì)將棉衣卷入設(shè)備中，甚至?xí)劤纱蟮湣?
進(jìn)入冬季，天氣寒冷，員工思想容易產(chǎn)生懈怠，會(huì)出現(xiàn)上述事例的“小動(dòng)作”，員工雖然都知道這些“小動(dòng)作”會(huì)帶來隱患，但仍有人一意孤行。因此，安全防“冬眠”很有必要。
防“冬眠”，安全教育不可少。利用安全例會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)等加強(qiáng)員工日常安全教育，及時(shí)提醒員工時(shí)刻繃緊安全這根弦，避免違章作業(yè)、違章指揮違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象的發(fā)生。定期開展“事故回頭看”等專題學(xué)習(xí)，使員工對(duì)于身邊可能出現(xiàn)的習(xí)慣性違章加深認(rèn)識(shí)，扭轉(zhuǎn)“員工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想，增強(qiáng)“違章可恥，遵章光榮”的意識(shí)。
防“冬眠”，安全監(jiān)管要落實(shí)。通過突擊檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)抓拍等方式加強(qiáng)安全監(jiān)管。針對(duì)冬季戶外溫度低、人員工作強(qiáng)度大、現(xiàn)場(chǎng)安全管控難度大等特點(diǎn)，檢查作業(yè)內(nèi)容、安全措施和注意事項(xiàng)的同時(shí)，還要了解員工的精神狀態(tài)，確保每名員工都在自控和互控的狀態(tài)下，用好勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按照規(guī)章制度做事，勿讓安全意識(shí)“冬眠”。