堅(jiān)韌不拔  勇于擔(dān)當(dāng)

      1965年生，集團(tuán)公司副總經(jīng)理，進(jìn)入公司以來，他始終兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，打開了肥業(yè)公司和華申電源市場銷售局面，為集團(tuán)公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

      肥業(yè)公司成立之初，面臨激烈的市場競爭，他與廣大干部職工同吃同住，親臨一線與技術(shù)人員研討生產(chǎn)技術(shù)；調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)開拓、鞏固銷售市場，親赴山東和山西等大型復(fù)合肥生產(chǎn)廠家“招兵買馬”，依靠個(gè)人感召力和影響力，招募了一批生產(chǎn)、銷售和質(zhì)檢方面等重要崗位的帶頭人；截止目前肥業(yè)公司產(chǎn)品市場覆蓋省內(nèi)、東北、西北和江南等地區(qū)，在行業(yè)內(nèi)具有很高的知名度。華申電源銷售難以破局，生產(chǎn)不順，他積極爭取集團(tuán)公司的支持，果斷決策，優(yōu)化、調(diào)整各生產(chǎn)工序，招募專業(yè)銷售隊(duì)伍，積極研發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)建UPS生產(chǎn)線，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)過一年多的摸索前行，華申電源經(jīng)營、生產(chǎn)向好，成績喜人。

      同時(shí)，他高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，建立長期學(xué)習(xí)機(jī)制，教育干部職工成為復(fù)合型人才，每周組織工人集中安全學(xué)習(xí)；邀請省內(nèi)高校專家來企業(yè)講學(xué)，帶領(lǐng)骨干力量參觀行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)，組織現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和管理經(jīng)驗(yàn)帶回企業(yè)。

      多年來，他時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大員工的擁護(hù)和愛戴。