近年來，二分廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他們以自己的行動，在一線平凡的崗位上默默奉獻，踐行著一個共產(chǎn)黨員的責任。我現(xiàn)編輯兩位分廠一線黨員的事跡，讓更多的人了解他們，感受我分廠共產(chǎn)黨員的風采。

青春沒失敗，堅持，堅持，再堅持

多少個難題在他手中迎刃而解，多少個創(chuàng)新火花在他手中悄然綻放。也許他是“平凡的”，但多年如一日的堅持卻是“不凡”的力量，這就是我二分廠廠長房紅俊。

他帶著青春的夢想來到了萬洋，在企業(yè)的精心培養(yǎng)下，他很快成了生產(chǎn)一線能手，脫穎而出走上了廠長崗位。優(yōu)良的品德是為人之本，工作中，他以身邊優(yōu)秀黨員為榜樣，虛心學(xué)習，取長補短，努力改造自己的人生觀，價值觀。在職期間，他以德服人，2013年至2014年分廠技改期間，房紅俊同志以身作則，沖鋒在前，帶領(lǐng)全體員工投入到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)火中，他與工人吃在現(xiàn)場，堅持戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，常常一身灰，甚至幾天幾夜守在廠里，向廣大員工展現(xiàn)了他的優(yōu)良作風，得到了全分廠職工的擁護和贊賞。他非常注重一線隊伍思想教育工作，曾記得技改期間正逢酷暑，鑄渣機改造給底吹爐工人增大了勞動強度，一線職工情緒疲勞，為盡快改變這種不良傾向，房廠長及時動員班子成員和班組長，對職工做了大量的思想教育工作，同時結(jié)合實際情況，對員工又做了合理調(diào)配。經(jīng)過層層做工作，級級做動員，有效轉(zhuǎn)變了職工情緒，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。他的言行感動著身邊的同事，也影響著分廠的全體員工，大家在他的帶領(lǐng)下，年年都圓滿完成公司下達的任務(wù)和指標。正是這種認真負責，敢于挑戰(zhàn)的精神，才使得他的青春綻放的更耀眼，多年被評為“先進工作者”。

  責任高于一切

趙寶劍，現(xiàn)擔任還原爐中控負責，多年來，他以高度的責任感，在萬洋默默的奉獻，每天摸爬滾打在生產(chǎn)一線，徘徊于中控與爐前，關(guān)注著爐況，關(guān)注著產(chǎn)量、指標。因為他心中有一份責任。

一向不善言談的他，曾經(jīng)說過一句樸實的話：“工作不僅僅需要熱情和干勁，更需要智慧”。2014年他參與了二分廠還原爐開爐，開爐初期，爐況有一些波動，他和廠長房紅俊、張立，車間主任盧衛(wèi)豐每天守在中控前，時刻關(guān)注著爐況，通過不斷摸索，爐況也慢慢的平穩(wěn)。為提高還原爐煙灰的回收率，他和分廠、車間領(lǐng)導(dǎo)及工藝員大膽地對工藝制度進行了調(diào)整，不斷提高向爐內(nèi)加入的煙灰量，最終還原爐煙灰做到了自產(chǎn)自銷，他們用他們的智慧，給公司創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。

在萬洋多年的工作中，趙寶劍總結(jié)出獨特的四字秘訣：問、導(dǎo)、排、守。問，就是平時多與有經(jīng)驗的前輩交流，將對方的經(jīng)驗和方法用到自己的工作中；導(dǎo)，多給自己的中控人員做向?qū)�，多給大家講經(jīng)驗，講知識；排，就是每天巡查中控、爐前，查隱患、消除不安全隱患；守，堅守自己的崗位，履行自己的責任�！袄侠蠈崒嵶鋈�，踏踏實實做事”是他的做人原則，他的工作成績得到車間主任和分廠領(lǐng)導(dǎo)的認可，并多年被評為“先進個人”。

像他們這些“明星”黨員，在萬洋為數(shù)不少。通過發(fā)揮公司黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，活躍在萬洋生產(chǎn)一線的他們，成了企業(yè)的主心骨，促進了企業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。