在我們的生產(chǎn)過程中，如實填寫生產(chǎn)報表是眾所周知的事情，但是執(zhí)行起來卻存在各種各樣的問題：工人不樂意填寫，認(rèn)為是額外的工作；有的管理人員重視程度不夠，認(rèn)為上級要檢查了，臨時補一補就可以了；或者認(rèn)為只要寫了就可以了，對錯也不管……其實這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，而且一旦發(fā)生事故后果將十分嚴(yán)重。

      也許有人要說，這是不是有點危言聳聽了。以我自己的工作經(jīng)驗和來到公司接觸了體系工作，經(jīng)歷了多次體系工作審核后，我認(rèn)為這并不是危言聳聽。在此，我想談幾點個人的看法：

      首先是要正確認(rèn)識生產(chǎn)報表的重要性。如今，客戶越來越重視產(chǎn)品質(zhì)量，因此最重要的一點就是要能做到有效的可追溯性，因為生產(chǎn)過程中的各類報表記錄是追溯的重要憑據(jù)。在三體系的內(nèi)、外部審核過程中，內(nèi)審員和專家對于生產(chǎn)報表、記錄的檢查占了重要的一部分，而從另一個角度來看，可追溯化在某種程度上也是出現(xiàn)問題時，我們能夠查出根源的一項重要依據(jù)，如果產(chǎn)品出現(xiàn)問題就會面臨客戶的投訴，有時候不是生產(chǎn)過程中的問題，有可能是運輸或儲存的問題。為了找到原因，就需要我們進行追溯，但是如果我們拿不出用于追溯的憑證，那就非常地被動，最后只能把責(zé)任歸到生產(chǎn)上。

      其次，近年來安全環(huán)保形勢日益嚴(yán)峻，國家有關(guān)法律法規(guī)要求更加嚴(yán)格，我們公司屬于在線監(jiān)測國家管控單位，如果出現(xiàn)人為原因造成數(shù)據(jù)超標(biāo)問題，就會直接受到處罰，此時生產(chǎn)報表記錄就能成為一項重要的證據(jù)。我印象最深的是：年前，因為我們一分廠還原爐的電霧出現(xiàn)了問題，造成煙塵數(shù)據(jù)持續(xù)升高，當(dāng)相關(guān)部門來調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)我們的生產(chǎn)記錄上有詳細(xì)的數(shù)據(jù)記錄，數(shù)據(jù)開始升高的記錄、采取措施的記錄、對應(yīng)控制室的報表記錄、添加的藥劑記錄、風(fēng)機的電流記錄、電霧異常放電記錄等，這些記錄的內(nèi)容詳細(xì)、全面地反映了事實，經(jīng)過相關(guān)部門的一一核查與分析證明，確定該問題是由于設(shè)備本身的故障造成的數(shù)據(jù)異常，最后分廠寫了一個情況說明上交到相關(guān)部門，被免于考核。

      從中我們可以看出，規(guī)范填寫各類生產(chǎn)報表記錄既可以達到體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，又可以通過這些內(nèi)容來監(jiān)管、梳理分廠的生產(chǎn)管理和流程。

生產(chǎn)記錄的填寫也間接地反映了我們每個員工的工作態(tài)度和工作質(zhì)量，它需要我們每天能夠認(rèn)真地完成。在此，我希望公司廣大工友們都能夠從思想上重視起來，認(rèn)真做好每一項記錄。