從換收塵布袋中引發(fā)的幾點(diǎn)思考
前幾日,熔煉爐環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測稍顯異常,偶有冒煙、返塵現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地檢查后,發(fā)現(xiàn)脈沖收塵布袋因使用時(shí)間過久已有發(fā)硬、破損現(xiàn)象,從而造成收灰不利、除塵不暢,隨決定當(dāng)晚不堵風(fēng)眼、不停產(chǎn)進(jìn)行更換布袋。
一切準(zhǔn)備就緒后,晚上7時(shí)30分,職工們?cè)谑畮酌赘叩拿}沖收塵倉頂開始熱火朝天的干了起來,三個(gè)小時(shí)后,100多條收塵布袋已全部更換完畢,這說起來好像很簡單,其實(shí)工作量真的是挺大的。
晚上下班回去后,躺在床上我一直在思考幾個(gè)問題:一、究竟是什么樣的動(dòng)力讓職工們?cè)谟譄、又臟、又累的環(huán)境條件下,僅用三個(gè)小時(shí)就完成了工作任務(wù)?二、在并沒有對(duì)安全環(huán)保生產(chǎn)造成很大影響的情況下,僅僅是偶有冒煙、返塵現(xiàn)象,為何就要全倉更換布袋?三、換下的布袋,無論好壞,為何都還要一個(gè)一個(gè)疊放的整整齊齊堆在墻角?四、為何要對(duì)脈沖收塵進(jìn)行分倉管理,各負(fù)其責(zé)?
思來想去,分析總結(jié)切以為有以下幾點(diǎn):第一,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。當(dāng)晚,我們九個(gè)人,三人一組,一個(gè)組負(fù)責(zé)把布袋從鐵籠骨架上分離下來,另外兩組負(fù)責(zé)把收塵骨架布袋從收塵箱中拽上來,換上新的布袋后,重新放入收塵箱中。在整個(gè)工作過程中,雖然又熱、又臟、又累,但是,沒有人喊一聲苦,叫一聲累,沒有人去喝一口水,大家分工合作,有條不紊的工作著。煙灰混合著汗水,遍布全身,當(dāng)任務(wù)完成后,卸下口罩,一個(gè)個(gè)全成了“熊貓臉”,即使如此,卻也沒有聽到一句怨言。這說明什么?說明我們分廠的管理能力、我們的人員素養(yǎng)、我們的員工隊(duì)伍都還是非常不錯(cuò)的。第二,嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司的相關(guān)文件精神,確保生產(chǎn)環(huán)境達(dá)標(biāo)。對(duì)有可能影響環(huán)境污染的因素堅(jiān)決杜絕。收塵布袋的全倉更換,從根本上解決了生產(chǎn)中出現(xiàn)的實(shí)際問題,體現(xiàn)了分廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)治理環(huán)境污染的決心和勇氣,這種當(dāng)斷則斷的氣魄并不是誰都可以有的!第三,務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、細(xì)致入微的工作方法是支持節(jié)能降耗、環(huán)境衛(wèi)生整潔的最好方式。布袋好壞分開,并疊放的整整齊齊,一個(gè)是工作場所可以保持整潔有序,一個(gè)是對(duì)于好的布袋還要進(jìn)行清洗整理,二次利用,對(duì)于不能再次利用的布袋,也便于進(jìn)爐,有效節(jié)省了工作時(shí)間。這種條理清楚、工作務(wù)實(shí)、思一想三的管理思想還是值得肯定的。第四,分倉管理,各負(fù)其責(zé),勤加檢查,及時(shí)更換的主導(dǎo)思想,則對(duì)今后脈沖布袋收塵的良性運(yùn)行起到了積極的作用。通過橫向?qū)Ρ,工作誰干得好,誰干得壞一目了然,對(duì)于人心、人性的把控還是比較到位的,沒有人會(huì)愿意自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域總是出問題吧!
雖僅僅是一次小小的換袋事件,但于細(xì)微處卻看到很多,想到了很多,我對(duì)于分廠未來的發(fā)展充滿了信心,滿滿的激情和動(dòng)力,只愿以實(shí)際行動(dòng)為公司、為分廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!