我是六分廠貴冶車間一名普通的員工，也是一名現(xiàn)場安全員，每天的工作除了完成生產(chǎn)任務，還必須進入銻、鉍車間和本車間精煉工段開展安全檢查工作。其實我也沒有什么高大上的安全檢查方法，無非就是有職工勞保佩戴不規(guī)范及時提醒他改正，有職工違反安全操作規(guī)程及時予以制止，發(fā)現(xiàn)職工使用的工具有缺陷及時通知機修人員維修，有自己解決不了的安全問題及時反映給車間主任和分廠安全員并協(xié)助他們解決。我很自豪，“檢”是我的武器，“嚴”是我的準則，雖然每天忙忙碌碌，但看見分廠平平安安，同事們安安全全，我總為自己身為現(xiàn)場安全員而自豪。

      參與分廠安全管理的現(xiàn)場安全員一共11個人，有時大家碰面了經(jīng)常會聊聊各自的經(jīng)驗、工作情況，甚至一起發(fā)發(fā)牢騷。干這項工作難免要與職工“正面交鋒”，也時常聽到職工給出“智叟”式的建議：你怎么這么傻？為了200塊錢補助管那么寬？有點小題大做了。每每聽到這種言論，我會第一時間予以駁斥：身為現(xiàn)場安全員，參與安全管理，肩負安全重責，制止違規(guī)違章，小題大做，管嚴管寬難道不應該嗎？

      眾所周知，“小題大做”是個貶義詞，但是我認為，作為一名現(xiàn)場安全員恰恰要“小題大做”，因為在我們的日常工作中，有的員工認為只要把工作干好，不出安全事故，哪怕有點違章違紀也不要緊，安全管理差不多就行了，沒有必要上綱上線嚴格要求。這種認識是片面的，要想安全就必須小題大做，從小事抓起，從細節(jié)管起，如果只求過得去，不求過的硬，無疑會埋下巨大的隱患，其后果不堪設想。

      身為現(xiàn)場安全員，就要不怕得罪人，充分發(fā)揮主觀能動性，按照公司、分廠、車間的各項安全規(guī)章制度、安全要求，多給職工日常工作的各個環(huán)節(jié)、細節(jié)“挑骨頭”，給職工講解“小題大做”的必要性，化解他們內(nèi)心的抵觸情緒。這樣職工們才會樂于參與安全管理，自愿配合安全檢查，積極消除各類隱患，為六分廠的平安、萬洋集團的平安積極貢獻自己的力量。我想，到那時大家肯定會明白“安全就要小題大做”這個道理的。